Для того, чтобы улучшитьэлектронная командадухисклеивание среди коллег, Фейтинг организовал двухдневныйтеездание активность в Розовый сад с 15 по 16 января 2022 года.
15 числай утро, весь персонал расширенного обучения выстроился в синих жилетах и разделился на на четыре команды и предприняли согласованные усилия, чтобы определить ихкоманда имя,лидер,значки,слоген.Четыре командыбыл полный страсти и высокого боевого духа.
Во-первых, моральный дух команды Вэйху был высок. Они кричали командный лозунг "Weihu, Вэйху, не бойтесь трудностей, стремитесьдля первый, и никогда не признают себя побежденными, показывая свой властный дух.Мэнху Вкак также не желая отставать. Под руководством капитана Чжан Бисюна они храбро показали свою смелость превзойти все.Команда Хэйху иЮнши команда также продемонстрировала свою молодую и энергичную команду моделирования.
После разминки официально началась тренировка. Под руководством профессионального тренерамы выполнили дваигры который назван как "Совместное строительство башни" и "Мобилизация солдат на поле боя".Среди них "Совместное строительство башни" необходимо выполнить в течение определенного периода времени. После непрерывных неудач и исследований наша команда наконец нашла суть деятельности, чтобы передать "unity". Идеальная команда всегда берет единство в качестве своей основной идеи. Наконец, команда вэйху выполнила задачу в кратчайшие сроки, продемонстрировав сильную сплоченность команды.
Днем четыре команды провели ожесточенный бейсбольный матч. Бейсбольный матчбыл Разделены на атакующую и оборонительную стороны. В каждой команде по 12 человек. Три игры, Одна атака и одна защита каждой команды - это одно набор Игра. Две команды по очереди атакуют и защищаются, и та, у которой больше очков, становится победителем. Наконец, команда Вэйху одержала окончательную победу, которая полностью соответствовала слогану их команды "стремись к первому, никогда не признавай поражения!дддххх
После дня интенсивных занятий спортом мы провели вечеринку по случаю 2022 года в отеле Синьчжоу Цзюньхао. Ежегодная встреча делится на четыресессия. Сначала выступил г-н Вэнь, генеральный директор ФэйТин. Г-н Вэнь сказал, что 2021 год был трудный год и урожайный год, но достижения остались в прошлом и нужно еще много работать в будущем. Мы твердо верим, что 2022 год будет лучше; Во-вторых, "aнаграда за вопросы и ответыАддхххсессия и интерактивная игра по угадыванию названий песен;после этого наша захватывающая ежегодная встреча лотерея которые имеют богатые бонусы и дорогие призы. Мы также получили видео благословения от коллег из адалеко. Хотя мы за тысячи миль, мы не можем остановить нашу глубокую дружбу. Холодной зимней ночью благословение весеннего праздника согревает сердца людей. Весь ужин был полон смеха и радости. Счастливое время всегда так коротко, но сердечное благословение всегда с нами. Давайте вспомним это прекрасное время вместе.
16 числай утро, это был проект крытого песчаного стола - сезон сбора урожая. Нас разделили на 11 групп. В ходе 10 раундов испытаний каждая группа должна была выполнить целевое количество вылова более 32 и общую цель 350. Создать бизнес-модель, в которой множество предприятий конкурируют друг с другом, управляют своими собственными предприятиями в соответствии с требованиями и максимизируют прибыль своих собственных предприятий в течение указанного времени.
После этого каждый высказал свои собственные идеи относительно урожая и опыта этого курса.
Краткое изложение выглядит следующим образом:
1: Необходимо эффективное межведомственное взаимодействие;
2: Важность целей команды и целей отдела;
3: Эффективное принятие решений руководством команды;
4: Теория командной игры, выигрыш-выигрыш.
Доверие — это предпосылка командной работы; Доверие — это основа постоянного успеха команды; Без высокого доверия не может быть отличной команды.
16 числай Днем мы организовали барбекю. В этомбольшой атмосфера, все смеялись, страстно и энергично, полностьюнаслаждаясьих обильная еда. Прохладные грибы были в полном разгаре, со слезами на глазах; Мужчины-соотечественники ели сытно и лосняще.
Наконец, наша конференция по танцу дракона. Танец дракона — это очень коллективное сессия, с четким разделением обязанностей и ролей. Для качественного исполнения танца дракона строго требуется, чтобы у всех был хороший командный дух, а рутинные действия должны быть яркими, скоординированными, плавными, красивыми и щедрыми. Все члены команды участвовали в танце дракона, танце дракона, таянии дракона, обмотке дракона и завершающем штрихе президента Вэня, что сделало занятия танца дракона новыми и веселыми, достигло единства дракона и человека и повысило моральный дух. С помощью танца дракона культивируйте командный дух, укрепляйте сплоченность предприятия и повышайте лояльность сотрудников, чувство принадлежности и чувство чести к компании.
Внешняя учебная деятельность подошла к концу Успешное завершение. Солидарность и сотрудничество, взаимное доверие — наш самый большой урожай в этой деятельности.А командадолжен иметьСильные боевые навыки, сплоченность команды, боевая эффективность, командная культура и общие убеждения являются краеугольным камнем успеха команды.Мы надеюсь, что каждый сможет добиться блестящих достижений на плодородной почвеФейтинг.